Personalia
- Leeftijd
- 45 jaar
Rijbewijs en talenkennis
Talen (spreken)
Talen (schrijven)
Rijbewijs
Dit ben ik
Mijn dromen en ambities
Ik ben een HR professional met een enorme drive om het beste uit mezelf te halen. Met de ambitie om te blijven groeien. Die bewust heeft gekozen voor het HR vak en hier zijn IT loopbaan voor heeft beëindigd. Werkgevers krijgen met mij een medewerker die in oplossingen denkt, positief en proactief is.
In mijn vrije tijd ga ik veel naar concerten ook naar bands die ik nog niet kan. Daarnaast hou ik van koken, lezen, squashen, indoor en outdoor snowboarden. Ik onderneem ook veel met vrienden, we doen spelletjes, gaan karten of gaan gewoon gezellig bij iemand thuis wat drinken.
Wat breng ik mee?
Zo omschrijven anderen mij
Ik ben een HR professional met een enorme drive om het beste uit mezelf te halen. Met de ambitie om te blijven groeien. Die duidelijk heeft gekozen voor zijn passie: werken met mensen en het HR vak. Hiervoor heb ik mijn IT carrière beëindigd.
• Mijn sterk analytische vermogen stelt me in staat om snel hoofdzaken van bijzaken te scheiden. Hierdoor kan ik snel en resultaatgericht schakelen en beslissingen nemen.
• Ik ben enthousiast, positief, ben oprecht geinteresseerd in mensen en heb humor. Hierdoor leg ik makkelijk contact met mensen. Dit helpt mij om snel resultaat te boeken.
• Dankzij mijn leergierige instelling ben ik altijd in staat geweest om iets extra’s te brengen in mijn werk. Ik hou ervan om out of the box te denken en te kijken hoe iets beter kan.
• Ik kan goed luisteren en goed vragen stellen. Hierdoor krijg ik goed in kaart wat er bij medewerkers en binnen een bedrijf speelt. Dit zorgt ervoor dat ik sneller resultaten boek en draagvlak creeer.
Mijn huidige situatie
Werkervaring
Dec 2014- Heden
Landelijk Politie, HR medewerker
HR vragen van medewerker en managers beantwoorden. Verbeteringen aanbrengen in diverse werkprocessen.
Feb 2011- November 2014
P-Direkt, Medewerker contactcenter, te Zwolle
Het beantwoorden van vragen van medewerkers over diverse HR onderwerpen. Daarnaast verwerkte ik verschillende mutaties; bijvoorbeeld het aanstellen van medewerkers. Werkte ik nieuwe medewerkers in en voerde ik reorganisaties uit in SAP. Samen met een college heb ik een inwerkplan gemaakt en een handboek voor nieuwe medewerkers.
Feb 2010- December 2010
Afstudeerscriptie Tactus Verslavingszorg te Deventer
De scriptie vormde een evaluatie van het opleidingsbeleid in relatie tot de strategische doelen. Hiervoor zijn gesprekken gevoerd met de directie hoofdkantoor, medewerkers, managers en de directeuren van de afzonderlijke afdelingen.
Feb 2009 Augustus 2009
Univé , Opleidingscoördinator
Hier plande ik samen met een collega de opleidingen voor Persoonlijke Educatie (PE)+-600 FTE. Daarnaast heb ik memo’s opgesteld over diverse onderwerpen en heb ik meegewerkt aan het handboek functiewaardering. Ook beantwoordde ik vragen van medewerkers, managers en adviseurs over diverse onderwerpen.
Feb 2008-Juli 2008
Gemeente Zwolle, Trainer
Opdracht voor mijn minor Opleiding en Training. Doel van de driedaagse training was het bekend maken van de medewerkers met een nieuw applicatie.
Febuari 2007 September 2008
Stichting Beleven, P&O medewerker
Opleidingsplan ter verbetering van de externe communicaties naar de klanten en de subsidiegevers zodat de stichting duidelijker geprofileerd werd. Het opzetten van een personeelsplanning voor de stichting. Het organiseren van een medewerkersdag voor de stichting. Het analyseren van functies van de stichting en deze omzetten naar functieomschrijvingen.
Februari 2001 – Februari 2007
Getronics
Detacheringsopdrachten bij Wavin, Rova, ING, Aedes, servicedesk NOM en Achmea werkzaamheden: Het uitrollen en installeren van palmtops, laptops, printers en werkstations bij medewerkers. Het oplossen van incidenten op palmtops, laptops, printers en werkstations. Planning van de incidenten voor engineers en zorgen voor de logistieke ondersteuning.
Vrijwilligerswerk:
Jan 2011- Dec 2012 Bestuurslid marketing BDG sporthal
Jan 2011- oktober 2013 Bestuurslid HR Rode Kruis
( werving en selectie nieuwe vrijwilligers en bestuursleden, organiseren serious request, plaatsen vacatures en wervingsacties, organiseren medewerkers dagen.)
Opleidingen
Opleidingen:
2007- 2010 Opleiding Personeel en arbeid, Saxion hogescholen te Deventer.
1999-2000 Opleiding MBO netwerkbeheerder+, Van Walraven Halcollege te Amsterdam.
1993- 1999 Havo, Thomas a Kempis College te Zwolle.
Trainingen
2014 Planon
2014 Beaufort
2014 BARP/ARAR
2014 Opleiding tot snowboard leraar (om in de avonduren les geven)
2003 ITIL (Certificaat 2003)
2002 AMBI HG1 (Certificaat 2003)
2002 Windows XP (Certifcaat 2002)
Systemen:
Systemen Windows XP, NT, 2000, 2003
Software MS Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook
HR Planon, Beaufort, SAP, YouForce, CRM
Meer over mij
Zo besteed ik mijn vrije tijd
Ik hou van gezelligheid en ga vaak naar concerten, uiteten of spreek met vrienden af. Daarnaast lees ik graag en hou van muziek luisteren. Mijn andere passie is snowboarden zowel indoor en outdoor. Ik ben bezig met een opleiding tot snowboard leraar. Ik ben in bezit van het rijbewijs B. Ik onderneem graag nieuwe activiteiten.
Werkgebied