Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Aart Kroon

Aart Kroon

Supervisor, hoofd technische dienst

Personalia

Leeftijd
69 jaar

Portfolio

Skills, Digitale vaardigheden

  • Linkedin
  • MS Excel
  • MS Word
  • Office 365
  • MS Powerpoint
  • SAP
  • Unit4

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Profiel

Ik ben een ervaren leidinggevende op het gebied van multidisciplinair onderhoud en het uitvoeren van onderhoud en verbeteringsprojecten. Ik ben iemand die zijn doelen bereikt door binnen elke situatie naar het positieve en de mogelijkheden te zoeken en door anderen te motiveren hierin mee te gaan.

Wat ik zoek is een functie waarbij ik als leidinggevende de verantwoording heb om d.m.v. een stabiel betrouwbaar onderhoud proces te zorgen voor een optimale machinebeschikbaarheid t.b.v. de klant en binnen deze omgeving de tijd en ruimte krijg om verbeteringen door te kunnen voeren.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

• Leergierig en gedreven om te motiveren/ontwikkelen.
• Werkt analytisch, gestructureerd en resultaatgericht.
• Stressbestendig en doorzetter.
• Kan zowel zelfstandig als als teamplayer werken.

Mijn huidige situatie

Sector(en):
  • Techniek
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • In overleg

Werkervaring

Werkervaring

4Evergreen, Hoofd technische dienst 2015- 2016

* Het opzetten van een zelfstandige technische afdeling voor al het technisch onderhoud op alle vijf locaties. Dit betreft het onderhoud van kassen, een sorteerafdeling, een flowpackafdeling, de algemene ruimtes, het buitenterrein, installaties en kantoren.

Philip Morris Holland 2009 –2015, Improvement Engineer

• Trainen en overdragen van kennis van lean tools naar groepen.
• Begeleiden van verbeteringsprocessen op techniek, veiligheid, kosten, organisatie en kwaliteit binnen geheel PMH door ondersteuning en coaching van de teams.
• Faciliteren van lean workshops.
• Zelfstandig signaleren, in gang zetten en uitvoeren van verbeterprojecten.


Philip Morris Holland 2008 - 2009, Projectleider

• Het opzetten van het totale onderhoud van een nieuwe flavour processing plant inclusief een kwaliteitsborging waarin zaken als kalibratie, Atex, mechanisch en elektrisch storings en gepland onderhoud door contractors e.d. geborgd en aantoonbaar zijn.


Philip Morris Holland 2000 – 2008, Supervisor planning & operations en planned maintenance

• Verantwoordelijk voor de aansturing van werkvoorbereiding, planning & scheduling, een operationele ploeg voor onderhoud van de infrastructuur en buildingzaken alsmede twee field coördinatoren t.b.v. de begeleiding/aansturing contractors.
• Het werkgebied bestond uit geautomatiseerde logistieke transporten, utilities, building en infrastructuur. Incl. keuringen, legionellabeheer, brandmeldsysteem en waterbehandeling.
• Binnen deze periode 3 jaar supervisor planned maintenance, verantwoordelijk voor het geplande onderhoud op het gebied van logistiek, utilities en building op E&I en mechanisch gebied, uitgevoerd door eigen personeel in een twee ploegen systeem en door contractors.


Philip Morris Holland 1995 – 2000, Supervisor maintenance

• Verantwoordelijk voor het onderhoud aan logistieke systemen op E&I en mechanisch gebied, het rollend materieel alsmede het complete beheer en de uitgifte van alle PMH spare parts binnen een 3 ploegen systeem.


Philip Morris Holland 1990 – 1995, Mechanical engineer

• Het begeleiden van een aantal projecten op werktuigbouwkundig, E&I en civiel gebied. Als voorbeelden, automatische tabak transportsystemen, opslagsilo’s en een compleet geautomatiseerd hoogbouwmagazijn voor gereed product van 9000 palletplaatsen met tracking en tracing systeem.


Siersema B.V. 1988-1990, Projectleider, Hoofd buitendienst

• Projectleider, waarbij ik verantwoordelijk was voor de acquisitie, voorbereiding en uitvoering van projecten op het gebied van roestvrij staal vloeistoftransport in de voedingsmiddelen industrie en farmaceutica binnen West Nederland.
• Hoofd van de buitendienst, verantwoordelijk was voor de aansturing van drie projectleiders, de calculatie en tekenkamer en een ploeg van gemiddeld 40 monteurs die op diverse locaties binnen West Nederland werkzaam waren.

Opleidingen

Opleidingen

• Master essentie ontwikkeling 2008-2009 Corinor, Post HBO, diploma
• Bedrijfskunde 1990-1991 OU, deelcertificaat
• HTS werktuigbouw 1983-1986 Avans Breda, diploma
• MTS werktuigbouw 1979-1981 Avondopleiding, diploma
• MAVO4 + middenstand 1970-1974 Oude Tonge, diploma

Vaardigheden en competenties

• PC gebruik, MS office tools.
• Improvement skills, 5S, SMED, Value Stream Mapping e.d.
• Project management, Planning en Scheduling.
• SAP gebruik inclusief de plant maintenance modules.
• Talen, Engels en Duits.
• Veiligheid, VOL.

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Interesses en hobbies

Ontwikkelen, Techniek, Watersport, Zeilen, Belgische Herders, bootvisclub, Klimmen, Wandelen, Fietsen, Reizen.

Werkgebied

  • Dinteloord 50km
Talentcard®