PROFIEL
Dit ben ik: betrouwbaar en eerlijk, people-manager, empathisch, een prettige collega
om mee samen te werken, gestructureerd.

WERKERVARING

2011-2-12-2014 ABN AMRO bank Nijmegen
Functie: Unit Manager Credits Program Lending, functiegroep 8.
Taken: Het begeleiden, coachen en motiveren van een groep van 25
personen.
Per 2-12-2014 ontslag wegens reorganisatie.

2009- 2011 ABN AMRO bank Eindhoven
Functie: Unit Manager Credit & Loan Operations, functiegroep 8.
Taken: Het begeleiden, coachen en motiveren van een groep van 40
personen.


2006- 2009 ABN AMRO bank Eindhoven
Functie: Unit Manager Credit & Loan Operations, functiegroep 8.
Taken: Het begeleiden, coachen en motiveren van een groep van 25
Personen

2005-2006 ABN AMRO bank Eindhoven
Functie: Teamleider Credit Operations, functiegroep 7
Taken: Het begeleiden, coachen, controleren en motiveren van een
groep van 35 personen.

2001-2005 ABN AMRO bank Tilburg
Functie: Groepsleidster Centrale Kredietadministratie. Functiegroep 7.
Taken: Het begeleiden, coachen, controleren en motiveren van een groep van 25 personen.


1999-2001 ABN AMRO bank Tilburg
Functie: Groepsleidster Centrale Kredietadministratie. Functiegroep 6
Taken: Het begeleiden, coachen, controleren en motiveren van een groep van 10 personen


1999 ABN AMRO bank Gilze
Tijdelijke functie: Commerciële ondersteuning. Salarisniveau 6

1994-1998 ABN AMRO bank Breda afdelingen Hypotheken
Functie: Groepsleidster administratie Hypotheken. Salarisniveau 6.
Taken: Het opstarten en begeleiden van een groep van 8 personen,
waarmee we gestart zijn op districtsniveau ( DHG)
Het begeleiden, coachen, controleren en vooral motiveren van
een groep van 40 personen op regioniveau (RHG)

1991-1994 ABN AMRO Bank Roosendaal afd. Binnenland Product Administratie
Functie: Chef. Salarisniveau 6
Taken: Leidinggeven aan een groep van 15 personen : coachen,
stimuleren, motiveren en belast met (eind-) controle
Personeelsbeleid: o.a. aannamebeleid en functionerings-gesprekken
Aanspreekpunt inzake inlichtingen en reclames voor kantoren en cliënten.
Eindcontrole inzake de sociale- hygiënische en materiële zijde van het Bankrestaurant.
Bijhouden van het commercieel budget district Roosendaal.
Verwerken van Belgische Fr. deposito’s


1985-1991 AMRO Bank Roosendaal afd. Geldadministratie
Functie: Groepsleidster Binnenlands Betalingsverkeer en waarnemend chef. Salarisniveau 5
Taken: Leidinggeven: coachen, motiveren en controle
Personeelsbeleid: o.a. aannamebeleid en functionerings-gesprekken.
Aanspreekpunt inzake inlichtingen en reclames voor kantoren en cliënten.

1981-1985 AMRO Bank Roosendaal afd. Product Administratiegroep
Functie: Administratief medewerkster en waarnemend chef, Salarisniveau 4
Taken: Volledige administratie Assurantiën, Hypotheken en Mahuko en Supervisor boekpost



1973-1981 AMRO Bank Roosendaal afd. Spaar Effectenadministratie
Functie: Administratief medewerkster. Salarisniveau 3
Taken: Het bijhouden van tussenrekeningen
Fiatteren van bankopdrachten
Vervaardigen van couponnota’s
Bijhouden van de concernrekening

Lezen
fietsen
computer
fotografie