Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Peter Balfoort

Peter Balfoort

Manager

Personalia

Leeftijd
62 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
Rijbewijs
  • A - Motor
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

 Bedreven in het geven van leiding aan zowel medewerkers als aan professionals in de uitvoering
 Veel ervaring met KPI’s, servicelevels en benchmarks
 Veel kennis van en bedrevenheid op het gebied van Humanresourcesmanagement
 Vakkundig Prince2 projectmanager
 Volledig onderlegd in het doorvoeren van organisatorische en procesmatige veranderingen en vernieuwingen
 Uitstekende communicatieve vaardigheden
 Managementstijl die met name gericht is op vooruitgang, resultaten en prestaties
 Sterk in het functioneren in hectische omgevingen
 Veel routine in het taakgericht sturing geven aan multidisciplinaire teams
 No-nonsense mentaliteit

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • salesmanager
Sector(en):
  • Finance
Carrièreniveau:
  • Senior management
Beschikbaar vanaf:
  • In overleg

Werkervaring

Manager APG te Amsterdam 2010 -2013
Verantwoordelijk voor de resultaten van het callcenter (inbound) en de afdeling Betalingen voor 6 verschillende pensioen- en bedrijfstakeigen fondsen. In deze functie heb ik direct leiding gegeven aan 2 teammanagers (met ieder 15-25 fte) en 6 medewerkers. Belangrijkste taken:
 Realiseren van servicelevels, klanttevredenheid en budgetdoelstellingen
 Opmaken en uitvoering geven aan jaarplannen
 Ontwikkeling en uitvoering van het opleidingsplan en kwaliteitsplan
 Uitvoeren van HR-beleid en bevorderen competentieontwikkeling
 Opdrachtgever van projecten
Manager Backoffice
Cordares te Amsterdam. 2008-2010
In deze functie heb ik leiding gegeven aan 10 Pensioenspecialisten die proceswijzingen doorvoerden (HBO-nivo). Mijn verantwoordelijkheden waren:
 Opdrachtgever van projecten (Uniform Pensioenoverzicht 2008/2009, wijzingen proces Waardeoverdracht)
 Realiseren van kwaliteitsborging SAS70 type 2
 Ontwikkeling en uitvoeren van opleidingen voor de pensioenuitvoering
 Uitvoeren van jaarlijkse productieactiviteiten (pensioenoverzicht, data aan Pensioenregister, etc)
.
Manager Productspecialisten
Cordares te Amsterdam 2006-2008
Verantwoordelijk voor het leveren van inhoudelijke kennis en capaciteit aan veranderprojecten (10 fte). Tevens verantwoordelijk voor de transitie en implementatie van nieuwe opdrachtgevers

Manager Mid- en Backoffice
SFB Groep te Amsterdam 2003-2006
Resultaatverantwoordelijk voor het beheer en de vaststelling van pensioenaanspraken (circa 55 FTE).

Manager Rechten & Declaraties
SFB Groep te Amsterdam 1995-2003
Resultaatverantwoordelijk voor de uitvoering van de bedrijfstakeigen regelingen in de Bouw.

Opleidingen

OPLEIDINGEN
 Ondernemers College Amsterdam MDS 1980-1984
 Van der Leeuw MAVO 1975-1979
CURSUSSEN
 Procesmanagement 2009
 Prince2 Foundations 2008
 Topmanagement Krauthammer 2000
 Middle Management 1994
 Opleiding Sociale Verzekeringen 1993
TRAININGEN
 Persoonlijke kracht 2013
 Coachtechnieken 2011
 Presentatietechnieken 2006
 Ziekteverzuimgesprekken 2005
 Arbeidsrecht 2004

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Karpervissen
Duiken
Fitness

Werkgebied

  • Amsterdam 50km
Talentcard®