Mijn kwaliteiten als leidinggevende: sociaal,
Enthousiast, loyaal, betrouwbaar, leergierig, resultaat- klant en servicegericht, flexibel en gemotiveerd.
Ik zoek een uitdagende (leidinggevende) commerciële functie in de retail/detailhandel.
nl.linkedin.com/in/franzelpostma/

Mijn kwaliteiten als leidinggevende: sociaal,
Enthousiast, loyaal, betrouwbaar, leergierig, resultaat- klant en servicegericht, flexibel en gemotiveerd.
Ik zoek een uitdagende (leidinggevende) commerciële functie in de retail/detailhandel.

09-2015/heden. Sitemanager Highway locatie Texaco 24-uurs station (EFR)
Eindverantwoordelijk voor tankstation en bijbehorende shop en Bakery (vers belegde broodjes), met de daarbij horende targets. Shop resultaten, personeelsbeleid, veiligheid, hygiëne, inkoop en winkelbeeld. Aansturen van een 24-uurs locatie met een team van 15 personen.

06-2009/10-2014 Bedrijfsleider en afdelingsmanager diverse afdelingen bij vestigingen van C1000/JUMBO Janssen in Arnhem en Maurik (overname van C1000 door Jumbo).
Verantwoordelijk voor behalen van gestelde targets: brutowinst, productiviteit en derving. Motiveren en direct aansturen van medewerkers, naleven van huisregels, personeelsbeleid, formule uitgangspunt uitdragen, commercieel spel d.m.v. lokale acties en het behouden van vaste tevreden klantenkring.

10-2008/05-2009 Plaatsvervangend bedrijfsleider C1000 Huiskamp Apeldoorn. (tijdelijk i.v.m. ziekte van ondernemer).
Verantwoordelijk voor behalen van gestelde targets: brutowinst, productiviteit en derving. Motiveren en direct aansturen van medewerkers, naleven van huisregels, personeelsbeleid, formule uitgangspunt uitdragen

02-2005/10-2008 Afdelingsmanager Vers en AGF/Houdbaar C1000 Hooyman Westervoort, assistent bedrijfsleider. Tijdens deze functie DOP opleiding gevolgd.
Bewaken van het winkelbeeld en aansturen op basis van gestelde targets als Brutowinst, derving en productiviteit.

1993/01-2005 Allround medewerker C1000 Snetselaar Bennekom. Vulploeg, AGF-afdeling, bakkerij, kassa, en in deze periode doorgegroeid naar afdelingsmanager houdbaar. Alle voorkomende werkzaamheden verricht.
Stage
2000: Kantoormedewerker Meat Export Company Born. Marktonderzoek gedaan naar Halal producten voor de Nederlandse markt (eindscriptie).

1998: Kwaliteitsmanager van Scheijndel ijsfabriek Huissen, kwaliteitscontroles, productontwikkeling en implementeren van nieuwe werkwijzen voor productie processen. (stageperiode half jaar).

Muziek, lezen, zwemmen en mountainbiken