Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Melissa Wisden

Melissa Wisden

Talentvolle duizendpoot met groot improvisatie en organisatie vermogen!

Personalia

Leeftijd
55 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Nederlands
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Mijn doelstelling is om succesvol te zijn in wat ik doe, mijzelf verbeteren daar waar nodig en te leren daar waar kansen zich voordoen. Hierdoor kan ik alleen maar groeien. Plezier in mijn werk is belangrijk voor mij!

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Vanwege mijn afkomst beschik ik over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Engels. Ik heb de Britse nationaliteit.

Ik ben stressbestendig, flexibele instelling, teamspeler maar kan ook heel goed zelfstandig werken, doorzettingsvermogen, initiatiefrijk, analytisch denkvermogen, communicatief vaardig en empathisch Ik kan erg goed organiseren en improviseren.

Mijn huidige situatie

Sector(en):
  • Onderwijs
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • In overleg

Werkervaring

1 september 2007 tot 1 september 2014. Wärtsilä Netherlands B.V., Hanzelaan 93, te Zwolle
HR Assistant van 1 februari 2012 tot 1 september 2014.

Verantwoordelijk voor het verzamelen, registreren en beheren van personele informatie in diverse computer systemen. Signaleren en verwerken van diverse mutaties. Bewaken en signaleren van voortgangszaken. Contacten onderhouden met alle medewerkers en leidinggevenden binnen de organisatie ivm het verkrijgen en verstrekken van gegevens. Zo ook met divers instanties. Het voeren van gesprekken voor het verkrijgen van informatie ook in het Engels en Duits. Het registreren van het ziekteverzuim. Verzorgen/opstellen van correspondentie. Beantwoorden van vragen van medewerkers op allerlei gebied. Verrichten van alle voorkomende werkzaamheden binnen het taak gebied.

Training & Development Coördinator van 1 november 2008 tot 1 september 2014.

Verantwoordelijk voor het opstellen van een opleidingsplan, bijhouden van het opleidingsregister, inventariseren van de opleidings- en trainingsbehoefte. Het ondersteunen of leiden van landelijke projecten van de afdeling Training&Development. Overleg met managers over de opleidings behoefte van medewerkers gekoppeld aan de bedrijfs of afdelings visie of individuele opleidingsbehoefte. Introductietraining opgezet en geïmplementeerd. Stagebeleid herschreven. Stagiairs en afstudeerders plaatsen en de administratieve afhandeling daarvan. Contacten onderhouden met scholen en opleidingsinstituten. Aanvragen subsidies.

Sales engineer team Amerika 1 september 2007 tot 30 september 2008.

Verantwoordelijk voor alle voorkomende sales werkzaamheden waaronder, contracten onderhouden met netwerk kantoren wereldwijd, maken van offertes en orders, levertijden bewaken. Het boeken van zakenreizen wereldwijd.

Trainingscoördinator Field Service van 1 januari 2008 tot 30 september 2008 ( een dag in de week)

Verantwoordelijk voor de coördinatie van alle motortrainingen voor de Field Service monteurs. Begeleiden en coachen van de deelnemers aan het YPT (young potential trainees). Afstemmen met de workshop en planning bewaken, regelen van vluchten, boeken van hotels, opzetten en bijwerken van persoonlijke ontwikkel plannen.

Beursmedewerkster Maritieme beurzen januari 2005 tot heden. Chockdesign B.V.

Twee tot drie keer per jaar ondersteunende werkzaamheden t.b.v. verkoopbeurs in de maritieme sector. Verzorging van de beursstand, begeleiden beursbezoek, contacten onderhouden met klanten, catering en organisatie.

Groepsleidster Sector Het Anker. 1 september 2006 tot 31 augustus 2007 Justitiële jeugdinrichting Harreveld.

Gesloten setting voor jongens met een PIJ maatregel. Begeleiden van de doelgroep (12 Tm 23 jarigen) d.m.v. specifieke behandeling van gediagnosticeerde stoornissen of problemen, zodat jongeren na behandeling op een aanvaardbare wijze in de maatschappij kunnen functioneren. Dit wordt gedaan door begeleiding bij opvoeding, verzorging en behandeling. Voorbereiden en begeleiden van verlof. Verantwoordelijkheden vergelijkbaar met de functie binnen sector Alexandra. Rapporteer rechtstreeks aan justitie.


Groepsleidster Sector Alexandra. 1 januari 2005 tot 1 september 2006 Justitiële jeugdinrichting Harreveld.

Gesloten setting voor meisjes met en OTS (onder toezicht stelling)
Verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen de leefgroep en zorgen voor structuur in hun leven. Voorbereiden en begeleiden van verlof. Contacten onderhouden met ouders, voogden, observeren, rapportages maken ten behoeve van bureau jeugdzorg en andere instanties. Overleg met gedragswetenschappers over de te volgen behandeling. Als Mentor verantwoordelijk voor een aantal kinderen.


Algemeen Rechercheur afd. Justitiële zaken. Januari 2002 tot 31 december 2004 Politie Twente, Enschede.

Het onderzoeken en opsporen van misdrijven.


Jeugd agent allochtonen. Afd. jeugd en zeden zaken. En Zedenrechercheur (project ondersteuning). Van januari 1998 tot 31 december 2001 Politie Twente, Enschede.
RBT (recherche bijstands team) onderzoeken gedaan. Gewerkt aan een van de grootste zedenzaken van Nederland. Opsporing, onderzoek, horen verdachten en slachtoffers, het maken en bijhouden van journaals en het opmaken van processen verbaal.

Als jeugdagent was ik verantwoordelijk voor het leggen en onderhouden van contacten met asielzoekerscentra in de regio en het bemiddelen bij problemen van allerlei aard.

Voorlichting geven als adoptie agent (groep 7 en 8 basis onderwijs). In mijn geval op een islamitische basisschool. Contacten leggen met allochtone probleemgezinnen, hulpverlenende instanties en school. Het uitzetten van hulpverleningstrajecten, adviseren van ouders en school. Deelnemen aan netwerk besprekingen van de gemeente met scholen over individuele kinderen of gezinnen. Overleg met de leerplichtambtenaar.

Het verzorgen van wapens en geweldprojecten in brugklassen voor het voortgezet onderwijs, d.m.v. rollenspellen, praktijk voorbeelden, video’s, discussie en individuele gesprekken met jongeren.

Surveillance dienst Basis politiezorg met taak accent zeden. 1 januari 1995 tot 1 januari 1998. Politie Twente te Enschede.

Naast de surveillance taken, het opvolgen van meldingen van burgers, het opnemen van aangiftes van zeden misdrijven, het opsporen en onderzoeken daarvan.

Surveillance dienst Basis politiezorg. 1 mei 1991 tot 31 december 1993. Politie Haaglanden.

Surveillance taken, variërend van een burenruzie tot ernstige gecompliceerde ongelukken. Dit vraagt veel van je organisatie talent n improvisatievermogen.

Receptioniste. Juni 1987 tot 30 april 1991. Memphis Hotel te Enschede.

Verantwoordelijk voor alle receptie werkzaamheden. Verder deed is alle voorkomende werkzaamheden zoals, bediening en keukenondersteuning.

Opleidingen

1989-1991 Politieopleiding. Diploma
1987-1988 MEAO. Geen Diploma
1985-1987 INTAS. Diploma
1981-1985 MAVO-D. Diploma

2010 Diploma Time management
2011 Certificaat Microsoft office
2011 Diploma Human Resource Management A (HBO)
2012 Communicatietraining

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Lezen, Amerikaanse auto's, mijn kinderen en mijn honden.

Ik herhuisvest afgedankt Spaanse windhonden.

Werkgebied

  • Enschede 50km
Talentcard®