Talentcard®
Overzicht profielen
LM

Louis Marchal

toezichthouder/financieel management

Personalia

Leeftijd
68 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
  • Frans
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
  • Frans
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Betrokken en actieve toezichthouder/commissaris met oog voor besturing van organisaties in semipublieke sectoren. Wil graag kennis en ervaring met passie inzetten voor maatschappelijk krachtenveld.

Registeraccountant, die actuele ontwikkelingen kan vertalen in strategie en financiële gevolgen. Hanteert moreel kompas als uitgangspunt voor een integere “tone at the top” voorbeeldfunctie, met eigen verantwoordelijkheid en zelfreflectie.

Daadkrachtig, energiek, bevlogen, besluitvaardig en resultaatgericht. Denkt in kansen, is innovatief en vooruitstrevend. Beschikt over een open en duidelijke wijze van communiceren met inlevingsvermogen voor de visie en mening van anderen. Positief kritische teamspeler met vermogen tot relativeren. Kan uitstekend omgaan met hectiek en is stressbestendig.

Strategisch en onafhankelijk proactief klankbord c.q. sparringpartner voor bestuurders en directie. Kan daarvoor complexe vraagstukken analyseren en praktische alternatieven aandragen. Klant- en servicegericht.

Beschikkend over een gezonde dosis humor.

Competenties

• Risicomanagement
• Treasury
• Investeringen en waarderingsvraagstukken
• Continuïteitsonderwerpen
• Governance en regelgeving
• Professioneel
• Oog voor maatschappelijke ontwikkelingen
• Interne beheersing, in control zijn
• Financieel deskundig, verslaggeving (jaarrekeningen)
• Professioneel
• Fiscaliteit
• Cijfermatig inzicht
• Accuraat

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • algemeen directeur
Sector(en):
  • Overheid
Carrièreniveau:
  • Directie
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

N.V. Sportinrichtingen Nieuwegein:
• Sinds : 23 januari 2015 - heden
• Functie : lid Raad van Commissarissen

Toezicht op besturing, werkgever en sparringpartner voor bestuurder. Contacten onderhouden met accountant en gemeente (aandeelhouder). Sportvisie en accommodatiebeleid gemeente eigen maken aan vennootschap. Aandachtsgebieden: strategie, investeringen, risicomanagement, treasury, verslaggeving, periodieke rapportages, waardering vastgoed.

Heuvelrug Wonen te Doorn:
• Sinds : 26 mei 2014 - heden
• Functie : lid Raad van Toezicht en voorzitter auditcommissie

Toezicht op besturing van de corporatie, werkgever en sparringpartner voor bestuurder. Contacten onderhouden met accountant en fiscale adviseur inzake vennootschapsbelasting. Inbedding vernieuwde regelgeving. Aandachtsgebieden: risicomanagement, treasury, betaalbaarheid huurbeleid, verslaggeving, periodieke rapportages, waardering vastgoed.

Marchal Management & Advies B.V. te Nieuwegein:
• Sinds : 5 november 2013 - heden
• Functie : directeur

Adviseren ondernemers inzake strategie, financiering, continuïteit, overnames. Opstellen (liquiditeits) prognoses, bespreken jaarrekeningen en gesprekken met (bijzonder beheer) banken, franchisegevers. Cliënten begeleid vanuit een bijzonder beheer relatie naar een reguliere bankrelatie.

Humanitas DMH te Nieuwegein:
• Sinds : 11 oktober 2013 - heden
• Functie : lid Raad van Toezicht en voorzitter auditcommissie

Toezicht op besturing, werkgever en sparringpartner voor bestuurder. Contacten onderhouden met accountant. Benoeming bestuurder, herstellen van vertrouwen bij medewerkers (OR), cliënten (CCR), externe toezichthouder (IGZ), vereniging Humanitas en stakeholders. Kwaliteit van “wereldklasse” invoeren gebaseerd op herziening strategie en besturingsvisie. Implementatie nieuwe zorgregelgeving. Aandachtsgebieden: risicomanagement, in control zijn, vastgoed, wijziging verdienmodel, verslaggeving, periodieke rapportages, liquiditeit en resultaten.

Alfa Accountants- en Adviseurs en Alfa Retailadviseurs, beiden te Hoevelaken:
• Datum in dienst : 1 juli 2006 tot en met 30 november 2013
• Functie : directievoorzitter kantoren Hoevelaken en Bennekom

Fedac Accountants en Adviseurs te Hoevelaken:
• Datum in dienst : 1 november 2000 tot en met 30 juni 2006
• Functie : directeur, aandeelhouder

Blömer, accountants en adviseurs te Nieuwegein:
• Datum in dienst : 1 september 1997 tot en met 31 oktober 2000
• Functie : senior accountmanager en teamleider zakelijke dienstverlening

(Moret) Ernst & Young Accountants te Dordrecht:
• Datum in dienst : 1 maart 1993 tot en met 31 augustus 1997
• Functie : accountant medewerker

(Moret) Ernst & Young Accountants te Rotterdam:
• Datum in dienst : 1 september 1978 tot en met 28 februari 1993
• Functie : accountant medewerker
• Vorige functies : assistent – accountant, controleleider

Tot en met november 2013 als openbaar registeraccountant werkzaam geweest in de controle- en samenstelpraktijk voor MKB-ondernemers. Vervolgens verschoven de werkzaamheden naar advisering inzake waardebepalingen, bedrijfsoverdracht, strategische ondersteuning en klankbord van ondernemers, etc… Kortom de rol van een actieve (strategische) sparringpartner voor de ondernemer.
Acquisitie en het aansturen en door ontwikkelen van cliëntenteams behoorden vanzelfsprekend ook tot de relatiegerichte werkzaamheden

Als directeur gezorgd voor innovatie van werkprocessen (digitalisering), ontwikkeling diensten, vernieuwing verdienmodellen, integratie en sanering kantoorpraktijken en het ontwikkelen van branchebeleid.
De “indirecte” werkzaamheden betreffen kantoormanagement, waar onder HRM (harmonisatie van), aansturing bewaking debiteuren en onderhanden werk, facturatie, periodieke rapporteringen (liquiditeit, prognoses, realisatie) en het opstellen van strategische- en marketingplannen.

Opleidingen

Jaar Jaar Diploma
van aanvang van afronding
• NIVRA/NBA 1978 1990 ja
• HEAO BE 1975 1978 ja
• HAVO 1970 1975 ja

Daarnaast veel (praktijk)cursussen gevolgd op het gebied van vaktechniek (permanente educatie NBA), professioneel kritische instelling, externe verslaggeving, risicoanalyse, fiscaliteit, bedrijfswaardering, financiering, marketing, communicatie, strategie, leidinggeven, motivatie en (verander)management.
Ik heb inmiddels een leergang voor toezichthouders in de zorg afgerond. Daarnaast volg ik seminars/cursussen voor de sectoren zorg (care) via NVTZ en woningcorporaties via VTW (permanente educatie).

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Lezen, vakantie, wielrennen, voetbal, uitgaan, liefhebber van lekker eten

Werkgebied

  • Nieuwegein 50km
Talentcard®