Leergierig
Resultaatgericht
Analytisch denkvermogen
Positieve instelling
Integer
Kwaliteitsgericht
Creatief in organisatorisch opzicht

Centrum voor Maatschappelijk Werk en Welzijnswerk Brunssum
Maatschappelijk werkster
2013 - mei 2014
Verantwoordelijk voor procesmatige hulpverlening na een intake en het opstellen van een behandelingsplan. Voornamelijk problematieken op het gebied van sociale relaties. Niet alleen tussen partners, ook tussen ouders en kind. Daarnaast in het kader van de Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening, dossiers compleet maken voor aanlevering aan Kredietbank.

WOZL (na faillissement Licom NV)
Bedrijfsmaatschappelijk werkster
2012 – 2013
Identieke taakomschrijving als bij Licom NV

Licom NV
Bedrijfsmaatschappelijk werkster
2009 – 2012
Korte procesmatige hulpverlening aan medewerkers met een WSW-indicatie, na verwijzing door personeelsconsulenten en bedrijfsartsen. Doel is herstellen van evenwicht in werkbelasting en (psychische) belastbaarheid bij ziekteverzuim of preventief bij verzuimrisico.Medewerkers hebben veelal ernstige beperkingen op cognitief, fysiek of psychisch gebied, of een combinatie daarvan. Naast procesmatige hulpverlening ook intensief samenwerken met en doorverwijzen in een groot sociaal netwerk.

Refrisk BV
Jobcoach
2006 – 2009
Het verwerven van werkplekken op de reguliere arbeidsmarkt voor jongeren met een Wajonguitkering. Vervolgens het coachen op het werk. Het betreft jongeren met psychiatrische en/of gedragsproblematiek en veelal ook een cognitieve beperking. Neventaken: trajectplannen schrijven naar en voortgang bespreken met het UWV.

ArboNed NV Venlo
Bedrijfsmaatschappelijk werkster
2003 – 2005
Verrichten van consulten met werknemers in opdracht van diverse werkgevers, na verwijzing bedrijfsartsen. Korte procesmatige begeleiding gericht op re-integratie bij ziekteverzuim of preventief ter voorkoming van uitval op werkplek. Taakgebieden o.a. conflictbemiddeling, stresshantering bij surmenage en burn-out. Ook gedragsveranderingen bewerkstelligen op het terrein van sociale relaties, m.n. assertiviteit. Neventaken rapporteren in medisch dossier, samenwerking met bedrijfsartsen en werkgevers.

KLIQ
Coach
1997 – 2003
Verantwoordelijk voor het coachen van werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Vanaf de intake, het opstellen van bemiddelingsplannen tot en met de uitplaatsing. Trad op als intermediair c.q. bemiddelaar tussen opdrachtgever en werkzoekende tijdens het traject. Hoofdtaak is case-management en het inzetten van de juiste instrumenten die tot uitplaatsing leiden. Verrichte gesprekken in het kader van begeleiding en activering. Onderzoek loopbaanmogelijkheden en onderhield contacten met beroepskeuze- en scholingsinstituten. Diverse sollicitatietrainingen en trainingen ter activering gegeven aan groepen werkzoekenden.

Gemeente Eindhoven
Bijstandsconsulent
1996 – 1997
Middels gesprekken, onderzoek en rapportage het recht op uitkering beoordelen in het kader van de algemene bijstandswet.

Centrale Opvang Asielzoekers (AZC Sweikhuizen)
Inrichtingswerkster
1990 – 1995
Gaf informatie en advies aan bewoners. Organiseerde activiteiten en voerde deze uit. Aanspreekpunt voor asielzoekers betreffende kamerbeheer en huisvesting. Begeleiding van bewoners in de vorm van mentorschap.

Centrale Opvang Asielzoekers (AZC Roermond)
Maatschappelijk werkster
1990 – 1995
Procesmatige hulpverlening aan getraumatiseerde asielzoekers uit het voormalig Joegoslavië. Individuele en groepgerichte aanpak van psychische, psychiatrische en sociale problematiek. Door middel van samenwerking in een multidisciplinair team en met externe instanties.

yoga,sport , opleiding energetisch werk