Kijkt u uit naar een toegankelijke persoonlijkheid met een scherp gevoel voor dienstverlening? Dan wil ik mijzelf graag aan u voorstellen. Ik ben een ambitieus persoon die op zoek is naar een nieuwe uitdaging!
Door een reorganisatie is mijn baan helaas boventallig verklaard. Dat betekent dat mijn baan binnenkort zal komen te vervallen. Voor mij een reden om niet bij de pakken neer te gaan zitten, maar gelijk te gaan solliciteren en deze vervelende mededeling als een nieuwe kans te zien.
Ik werk nu bijna 4,5 jaar als HR adviseur, een mooie periode waarin ik veel geleerd heb van het HR vak, en de verschillende mogelijkheden heb kunnen bekijken. Zowel het adviseren, als het begeleiden van medewerkers tijdens hun loopbaan of re-integratie traject spreken mij ontzettend aan. Ik hoop hierin mijn nieuwe uitdaging te vinden!

Sociaal, proactief, communicatief vaardig, organisator, accuraat, zelfstandig, oplossingsgericht en flexibel

Okt. 2010 - Heden
NEM Energy B.V.
Functie: HR Adviseur
Werkzaamheden:
• Adviseren en informeren van het Middle Management binnen de Business Unit en aanspreekpunt voor 100
medewerkers.
• Signaleren en behandelen van knelpunten en behoeftes, cultuur en werksfeer.
• Casemanager bij ziekteverzuimtrajecten
• Uitvoeren van diverse HR projecten zoals Gezondheidsmanagement, Career Development,
Standaardisering documenten en het ‘Nieuwe werken’.
• Het opleidingsplan opstellen en uitvoeren
• Voeren van sollicitatiegesprekken, arbeidsvoorwaardengesprekken, exitgesprekken,
en de indienst- en uitdiensttredingen van de medewerkers en de gehele afhandeling hiervan, gehele proces
van instroom, doorstroom en uitstroom.
• Coördineren en adviseren tijdens de functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Verantwoordelijk voor de mutaties van de BU.
• Verantwoordelijk voor de organisatie van jubilea en andere HR gerelateerde activiteiten.


Mei 2010 – sept. 2010
Swets ODV
Functie: Medewerker personeelzaken en salarisadministratie
Werkzaamheden: In deze functie heb ik zowel de HR afdeling als de salarisadministratie ondersteunt bij diverse administratieve werkzaamheden.


Juli 2009 - april 2010
Fielmann B.V.
Functie: Medewerker P&O
Werkzaamheden:
• Aanspreekpunt voor de medewerkers en de directie
• Personeelsadministratie
• Mutaties
• Werving en Selectie
• Dossiervorming medewerkers
• Verantwoordelijk voor de afhandeling van de indienst- en uitdiensttredingen
• Schriftelijke communicatie verzorgen

September 2009 - januari 2010
Kringloopbedrijf De Beurs
Functie: Afstudeerstage
Toelichting: Tijdens deze afstudeerstage heb ik een functieboek opgesteld met alle voorkomende functies binnen de organisatie.


Februari 2009 - juni 2009
Regio Twente
Enschede
Functie: Stagiaire P&O
Taken:
• Operationele werkzaamheden, zoals het opstellen van contracten, bijhouden van personeelsdossiers en
vragen beantwoorden van medewerkers.
• Werving en selectie
• Ondersteuning geboden in verschillende projecten, zoals:
- Competentiemanagement
- Loopbaanbeleid
- Arbobeleid
- Integriteitsbeleid

September 2008 - januari 2009
Randstad uitzendbureau
Functie: Stagiaire (intercedent)
Taken:
• Het voeren van intake gesprekken, slecht nieuwsgesprekken, goed nieuwsgesprekken en
evaluatiegesprekken
• Telefonische aanvragen aannemen van relaties
• Matchen van vacatures en matchen vanuit employees
• Plaatsingen
• Contacten onderhouden met relaties
• Werkplekbezoek

Februari 2007 - maart 2007
Gemeente Oldenzaal
Functie: Stagiaire P&O
Meeloopstage gedurende 6 weken

September 2002 tot januari 2006
Stage SPW
Tijdens de opleiding SPW heb ik verschillende stages gelopen, onder andere als activiteiten begeleidster en Klassenassistent.

Februari 2001 tot september 2008:
Bijbaan
Diverse bijbanen, zoals Alfahulp bij Carintreggeland, Administratief mw. bij de Gemeente Oldenzaal, en Caissière bij zowel Xenos als Trekpleister.

Koken, oude spullen opknappen, lezen en vakantie