Ik zoek een werkomgeving waarbij aandacht is voor individuele talenten en waarbij ik anderen kan helpen meer vanuit hun hart te leven en zich verder te ontwikkelen. Het beste functioneer ik als zakelijkheid en persoonlijke ruimte goed met elkaar in balans zijn. Hierbij heb ik zelf enige ruimte nodig om zelfstandig te functioneren, maar met duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden en verwachte prestaties. Hoewel ik mij graag aan een organisatie verbind, sta ik ook open voor projecten.

Ik ben een krachtige allround HR professional, die houdt van enige ruimte en haar afspraken nakomt. Ik breng zakelijkheid in met behoud van menselijke waarden. Ik geloof in de kracht van het individu en de mensen in de organisatie. Vanuit mijn bevlogenheid, enthousiasme en betrokkenheid breng ik verbinding, zodat doelstellingen van de organisatie gerealiseerd worden. Anderen omschrijven mij als integer, consistent, zelfstartend en authentiek. Ik combineer vakmanschap en ondernemerschap met creativiteit.

december 2007 - november 2014 Rabobank Barneveld-Voorthuizen
Strategisch HR adviseur
• Verantwoordelijk voor het tot stand komen van en de implementatie van het HR-beleid en HR-instrumenten
(werving & selectie, talentmanagement, verzuimmanagement en arbeidsverhoudingen).
• Ondersteunen en adviseren van directie en management als partner in business.
• Betrokken bij de totstandkoming van het strategisch plan en advisering en ondersteuning bij het opstellen
van de segmentplannen.
• Begeleiden van organisatie- en veranderingsprocessen, jaarlijkse vlootschouw en uitstroomtrajecten.
• Zelfstandig opzetten en uitvoeren van HR-trajecten (personeelsplanningcyclus, HR-beleid,
arbeidsmarktcommunicatie, beoordelings- en beloningssysteem en ontwikkelen van opleidings-/
traineetrajecten).

Aanbeveling André Dolsma, directievoorziter Rabobank Barneveld-Voorthuizen
"Ik heb Ditta leren kennen als een gedreven HR Adviseur waarop je kunt bouwen en als een integer en prachtig mens. Ditta is een hands-on adviseur, die overzicht heeft. Ze heeft een nuchtere houding met een gezonde dosis zakelijkheid waarbij ze de verbinding met management en medewerkers weet te behouden. Ditta is succesvol doordat ze zichzelf blijft ontwikkelen en daarmee de ander inspireert.
Ze heeft in de periode bij onze bank veel ervaring opgedaan met verandertrajecten, waaronder een fusieproces."

januari 2006 - december 2007 Rabobank Randmeren
HR adviseur

oktober 1991 - januari 2006 Rabobank Harderwijk-Ermelo-Putten
1 januari 1999 HR adviseur
1 februari 1993 coördinator afdeling personeelszaken

september 1982 - oktober 1991 Rabobank Ermelo-Harderwijk
directiesecretaresse

Motorrijden, lezen, wandelen, fietsen en persoonlijke ontwikkeling.