Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Robert scheen

Robert scheen

accountmanager / salesmanager / teamleider

Personalia

Leeftijd
56 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Duits
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Duits
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Spontaan & creatief
Door mijn open houding ben ik toegankelijk. Ieder vraagstuk kan opgelost worden.

Empatisch & verbindend
Leven doe je niet alleen. Ik probeer me te verplaatsen in de denkwijze van een ander en ga het gesprek aan. Ieder mens wil gehoord en gezien worden. Dat motiveert en die motivatie is belangrijk voor het functioneren van een team.

Daadkrachtig, reflecterend en analytisch
Mijn kracht ligt in het goed kunnen luisteren en doorvragen om tot de kern van de zaak te kunnen komen en de vertaling te maken naar concreet toepasbare oplossingen.

Dynamisch
Ik kan meerdere ballen tegelijk in de lucht houden, zonder daarbij de kern uit het oog te verliezen. Gedreven en verantwoordelijkheidsgevoel Ik ga niet voor half werk, ik ben een doorzetter en heb een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Van 1e kennismaking prospect tot aan het closen van een deal op directieniveau. Gedurende mijn loopbaan heb ik ruim 23 jaar professionele saleservaring opgedaan in allerlei commerciële trajecten binnen diverse organisaties. In deze periode heb ik ondervonden dat de afgelopen jaren er vele organisaties het centraal stellen van de klant uit het oog zijn verloren. Dit is een van de redenen waarom veel bedrijven hun omzetresultaten zagen dalen. Vandaag de dag hebben organisaties de behoefte aan klantgerichte oplossingen waarbij efficiency een belangrijk onderdeel is.
Mijn ervaring ligt op het zoeken naar nieuwe kansen in de markt, tot en met het closen van deals. Met deze skills heb ik mooie resultaten behaald waarbij ik het centraal stellen van de klant altijd als vertrekpunt in gedachte heb gehouden.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • bedrijfsadviseur
Sector(en):
  • Fashion & Styling
Carrièreniveau:
  • Leidinggevend
Beschikbaar vanaf:
  • Binnen 1 maand

Werkervaring

Rayonmanager @ Friedrich bv Heemstede
2014 februari - 2015 februari
• Verkoop van machines, horlogebanden en Nowley horloges;
• Verantwoordelijk voor de juwelierszaken in de noordelijk helft van Nederland;
• 80% om the road en 20% administratie;
• 60% acquisitie en 40% bestaande relaties;
• CRM systeem bijhouden, bezoekrapportage maken

Accountmanager @ Beste Goudprijs.NL Heerhugowaard
2013 maart - 2013 september
• Het opkopen van oud goud bij juweliers en overige opkopers tegen contante betaling;
• Aanvaarden van de risico’s van het handelen met contante betalingen (150000,- euro contante uitgaven per week);
• Planmatig werken;
• 70% acquisitie en 30% relatiebeheer.

Accountmanager @ Jacques Lemans horloges
2008 - 2013 AURUM bv. / Koninklijke JPC bv / Koninklijke Siebel
• Leiding geven aan 7 personen.(assistent, 2x binnendienst verkoop, 2x rayonmanagers, productopmaak en magazijnmedewerker);
• Vaststellen van de horloge collectie voor de Nederlandse markt .
• 70% acquisitie en 30% relatiebeheer;
Belangrijkste rollen:
• Adviseur richting special accounts;
• Onderhandelaar over prijzen etc.;
• Vraagbaak richting klanten, salesteam en de interne organisatie;
• Leider door het aansturen van het salesteam;
• Strateeg door het opstellen van nieuwe plannen

Rayonmanager @ Bulova watches
2004 - 2009 Koninklijke JPC, Zaandam
• Juweliers bezoeken met de productgroep Bulova Horloges;
• Juweliers en prospects ontvangen op beurzen, nationaal alsmede internationaal;
• Planmatig werken, uitbreiden van het dealernetwerk;
• 70% acquisitie en 30% relatiebeheer;
• Inwerken van nieuwe rayonmanagers;

• Rayonmanager @ Casio Watches
• 1999 – 2004 Koninklijke JPC, Amsterdam
• Juweliers bezoeken met de productgroep Casio Horloges;
• 30% acquisitie en 70% relatiebeheer.

Rayonmanager @ Hirsch
1991 – 1999 Jansen Post & Cocx, Amsterdam
• Het bezoeken van juweliers , V&D, Lucardi , Siebel en Schaap & Citroen;
• 70% acquisitie en 30% relatiebeheer.

Opleidingen

Opleiding
2006 – 2007 Professioneel rayonmanagement 2 bij Mansal Trainingen diploma
2002 - 2003 Professioneel rayonmanagement 1 bij Mansal Trainingen diploma
1997 NIMA A Marketing opleiding diploma
1996 Verkooptraining bij Gustav Kaiser Training diploma
1994 Training Effectief Verkopen bij Mercuri Goldmann diploma
1986 – 1991 MMO C - (Middelbaar Middenstand Onderwijs) Commercieel richting; diploma
1982 – 1986 Mavo - Opleiding; diploma

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Overige activiteiten en interesses
• Hockeycoach/trainer bij Hockeyclub Reeuwijk Bodegraven 2012 – 2015
• Elftal diploma KNHB
• Zeilen, sloep varen, roeien
• Tennis, Toernooileider van de Sluipers Open tennis
• Voorzitter van stichting Bruisend Reeuwijk. Jaarlijks teruggekeerd event

Werkgebied

  • Reeuwijk 50km
Talentcard®