Competenties:
leidinggeven, coachen, plannen, organiseren & bewaken van de zorgverlening, stimuleren, motiveren & corrigeren, werken in en met een team, personeelsverantwoordelijkheid, ordelijk & systematisch werken, overtuigingskracht, besluitvaardigheid & doorzettingsvermogen, goede mondelinge & schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden alsmede goede sociale vaardigheden, geduld, tact & oplettendheid, en integriteit & representativiteit, overstijgend denken, etc.

febr. 2015 - heden VIG niveau 3.Tempo Team (uitzend bureau)
mei 2013-nov 2014 Assistent teammanager, De Bieslandhof (Pieter van Foreest) Delft.
Gedetacheerd via Detacheringsbureau “Daanwerkt”. voor een half jaar en is verlengd met een jaar. De functie is per 1 november 2014 opgeheven
Totaal 31 cliënten/ 21 FTE (30)
De functie was voor een afdeling met 8 jong dementerenden en 23 ouderen PG geïndiceerde.
De opdracht was een afdeling weer een heldere structuur geven, waarin de functies duidelijke ingevuld werden en gewerkt werd naar zelfsturend team.
Verzuim is verminderd waar dit kon, ook het langdurig verzuim.
Kwaliteit is verbeterd waaronder o.a. woon en leef kwaliteit voor de bewoners.
Meewerken was een deel van mijn taak.
In deze periode meerdere toetsingen gehad, waaronder Prezo en behaald.
2011-mei 2013 VIG niveau 3.Tempo Team (uitzend bureau) Utrecht later in Zoetermeer.
Uitzendwerk op meerdere plaatsen en een periode gedetacheerd bij een cliënt van het UB.
Laatste half jaar als uitzendkracht in de avonddienst in een grote organisatie op meerdere locaties, op zowel verpleegafdelingen PG/ Somatiek/ Revalidatie als afdelingen in een zorgcentra.
Alle reguliere werkzaamheden
2010- 2011 Afdelingshoofd, zorgcentrum Huis in de Duinen, Zorgcontact, Zandvoort.
Totaal 40 cliënten/ 11 FTE.(24).
Ervaring opgedaan met:
Het (mede) opzetten van een totale zorgeenheid waarin naast zorg, zowel voeding, schoonmaak en huiskamer meerzorg project voor cliënten met een PG indicatie, volledig onder één zorgteam vallen.
Verantwoordelijk voor het afdelingsbudget.
2008-2009 Manager zorg, zorgcentrum Jacobus, Wijdezorg, Oude Wetering.
Ervaring opgedaan met:
Aansturen van de zorg, in een zorgcentrum met aparte verpleegafdeling voor PG geïndiceerde, extramurale zorg en dag opvang.
Totaal 45 cliënten intramuraal, ca. 40 cliënten extramuraal, ca 30 FTE (50) en tijdelijk ca. 30 medewerkers (facilitair).
Opstarten van de WMO volgens het veilingsysteem.
Contacten opbouwen en onderhouden met externe instanties.
Voorstellen maken t.a.v. Scholingsbeleid 2009 en 2010.
Mede controle op personeel (financieel) beleid.(Sturend naar een positief saldo in 2009) Het gehele jaar is ± 1,5 FTE minder ingezet dan begroot en een groter aantal dagen bedbezetting gerealiseerd boven de afgesproken norm met het zorgkantoor.
Zorgbemiddelaar/ wachtlijstbeheerder cliënten.
Etc.


2006-2008 Teamleider, verzorgingsafdeling van ’t Hofflants Huys, Topaz,Voorschoten
120 cliënten/ 40 FTE (60).
Nieuwe functie in de organisatie.
2001-2006 Afdelingsleider, zorgcentrum Zuiderpark, WZH, ’s-Gravenhage.
Verantwoordelijk voor de zorg.
32 cliënten, waarvan 4 met verzorging voor kortdurend verblijf/ 10 FTE (14).
1999-2001 Teamleider PG afdeling, verpleeghuis de Lozerhof, Saffier,
’s-Gravenhage.
12 cliënten / 6 FTE (10).
1997-1999 In meerdere zorgcentra/ verpleeghuizen in verschillende functies gewerkt.
1990-1997 Teamleider, verpleeghuis het Seameer, St. Rosenburg (Parnassia).
Actieve bijdrage geleverd aan het veranderingsproces van een afdeling ouderen psychiatrie naar een verpleeghuis met tijdelijke status voor PG geïndiceerde.
30 cliënten/
1984-1990 Ziekenverzorger bij St. Rosenburg.
PG afdeling (tijdelijk verblijf).
1980-1984 Ziekenverzorger/ leerling B- verpleegkundige, St. Rosenburg.
Stages doorlopen op diverse afdelingen.
1977 -1980 Leerling ziekenverzorger/ ziekenverzorger, AHS, PG verpleeghuis Sammersbrug, ‘s-Gravenhage.
1975-1976 Verpleeghulp bij St. Rosenburg op een ouderen afdeling.
Op basis van de kennismaking in 1972 heb ik de keus gemaakt mijn M.T.S
opleiding te beëindigen en te kiezen voor een beroep in de zorgsector.
1972 Vakantiehulp, kennismaking met het verpleegwerk gedurende de
zomermaanden bij psychiatrisch centrum St. Rosenburg, ’s-Gravenhage.
 
Werkervaring zover nog niet vermeld.
Bijgedragen geleverd aan de veranderingen t.b.v. de kwaliteit zorg en woongenot van de cliënt, waaronder:
Werkwijzen, huiskamerprojecten, koken i.c.m. boodschappen doen, sport en spel, tuinieren, familieparticipatie e.d.
Een belangrijk aandeel/ sturing gegeven in het verandering proces in verschillende organisaties. Mede opzetten van projecten.
Verantwoordelijk voor uitvoeren en bewaken en zo nodig aanpassen van het beleid.
Budget bewaking.
Opzetten en implementeren van een nieuw zorgdossier, werken met ECD (Nedap)
Aanvraag indicaties bij CIZ /contacten met het zorgkantoor.
Beheer ZZP/ azr/ tris.
Invoering en controle op ZZP en indicaties.
Vernieuwingen in de zorg doorgevoerd t.g.v. de invoer van de ZZP.
Planning intra- en extramurale zorg (Roosteren/ Cura/ DRP/ Harmonie).
Aanname personeel, functionering/ verzuim gesprekken (Grijsverzuim fors kunnen verminderen).
Commissie werkzaamheden
Afdelingscontroleur in kader van de BHV.
Organiseren van allerlei cliënten activiteiten e.d.
Plaats in de OR.
Contacten met andere organisaties, gemeenten.
Inzet voor het behalen van het HKZ/ Bronzen keurmerken. Schrijven van procedures..
Meegewerkt in de zorgverlening regelmatig waar nodig

Creativiteit in en aan het huis, tuinieren, Lezen, Vakantie houden.