De afgelopen tijd heb ik het accent specifiek op coaching gelegd. Iemand begeleiden bij zijn groei en ontwikkeling is dankbaar werk. Ik heb echter gemerkt dat ik het mis om op een werkvloer actief te zijn. Verder wil ik graag gediversifieerder aan de slag.
Ik heb heel veel levenservaring. Daarnaast Ik heb (in bijzonder turbulente tijden) ervaring opgedaan met zowel het aansturen van een eigen team, als het – op landelijk niveau – aansturen van vier managers en hun teams. Door deze optimaal in te zetten heb ik laten zien dat ik tot volle tevredenheid, succesvol en efficiënt met de beschikbare menskracht, tijd en middelen weet om te gaan. Daarnaast heb ik door de jaren heen ervaring opgedaan door het onderhouden van contacten op alle niveau’s van de organisatie zowel intern als extern. Daarom ben ik op zoek naar een functie waarin ik mijn uitgebreide kennis en werkervaring in de breedte kan inzetten en kan combineren met mijn coachvaardigheden. Ik ben enthousiast, heb een groot gevoel voor humor en ben altijd bijzonder betrokken geweest bij het werk wat ik doe. Daarbij ben ik op mijn best in een mensgerichte, professionele omgeving - waar mensen denken in kansen en mogelijkheden - waar net die ene stap meer wordt gezet om kwaliteit te bieden en gewenste resultaten te behalen. Dat kan zijn in ongeacht welke branche.

Ik ben sociaal, open, mensgericht, zorgvuldig, ik kan goed luisteren, ik heb veel met kwaliteit (in alle opzichten), ik ben analytisch, besluitvaardig, betrokken, een doorzetter, ik heb een groot inlevingsvermogen, ben resultaat- en klantgericht. Als ik aan iets begin, weet je zeker dat het meer dan goed komt. Wat ik doe, doe ik bovengemiddeld goed. . Daarnaast ben ik kritisch (ook naar mijzelf), ontwikkelingsgericht en nog veel meer.....

2013 – heden allround Coach/Vertrouwenspersoon
• Op professionele wijze coachen van individuen (o.a. deelnemers Nationale Denktank) teneinde hun groei en ontwikkelingsproces te faciliteren en begeleiden
• Iemand zijn bij wie vertrouwelijke informatie veilig is in geval van problemen/situaties die individueel niet langer te behappen zijn. Het opvangen en begeleiden van mensen die te maken krijgen met dergelijke ongewenste situaties of omgangsvormen.

Werkervaring ABN AMRO Bank:
2013 – 2014 Coach AAB Coachesnetwerk
• Coachen van medewerkers ABN AMRO
• Coachen en begeleiden van startende ondernemers

2010 – 2014 Kwaliteitsmanager Private Banking International
• Formuleren en vormgeven van een IPO* Policy voor wereldwijde Investment Advisory netwerk
• In samenwerking met internationale collega’s verduurzamen van beleggingsportefeuilles wereldwijd
• Voorbereiding implementatie en integratie Social Responsible Investing in gehele ABN AMRO organisatie
• Verantwoordelijk voor de voortgangsbewaking beleggingsadvisering obv kwaliteitsframewerk beleggen “Global Advisory Rules and Guidelines”

2008 – 2010 Hoofd Beleggingsdesks Nederland
• Leidinggeven aan, coachen en begeleiden van 25 FTEs (beleggingsprofessionals en hun assistenten - verdeeld over 5 regionale teams in NL)
• Voeren van plannings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken alsmede sollicitatiegesprekken
• Vertrouwenspersoon voor personeel
• (doen) uitvoeren van alle gerelateerde HR activiteiten
• Ontwikkelen en beheren van samenwerkingsrelaties met interne keyplayers: o.a. hoofden beleggen, verschillende Hoka afd. (oa Marketing, Products, Sales, Compliance) en (districts)directeuren
• Ontwikkelen en beheren van samenwerkingsrelaties met externe contacten oa salesmanagers van verschillende fondshuizen
• Initiator/Vormgever Beleggers Academie: kennisoverdracht voor medewerkers beleggen
• Eindredactie twee nieuwsbrieven beleggen voor externe cliënten (oplage 65.000 exempl. per kwartaal)
• Eindverantwoordelijk voor live webseminars beleggen: kennisoverdracht voor externe cliënten
• Eindverantwoordelijk voor workshops beleggen: kennisoverdracht voor externe cliënten

2007 – 2008 Hoofd Beleggingsdesk Amsterdam
• Opzetten van een nieuw team Beleggingsdesk Amsterdam
• Leidinggeven, coachen en begeleiden van 5 fte’s

1998 – 2007 Beleggingsadviseur Private Banking Haarlem
• Verantwoordelijk voor een gediversifieerde klantportefeuille met > € 1miljoen vermogen
waaronder CEO’s, advocaten, kleine instituten, oud geld
• Coaching en begeleiding van interne en externe trainees
• Participeren in totstandkoming van jaarplan

fietsen, fotograferen, met vrienden kunst en cultuur bekijken/bezoeken, lezen, (verre) reizen maken, schaatsen, zeilen