Ik ben een enthousiaste doorzetter met hart voor mensen en vanuit mijn functie bij Nijestee was ik verantwoordelijk voor een eigen account waarin ik zelfstandig projecten en klantcontacten onderhield en uitbreidde. Vertrouwen opbouwen, doen wat je zegt en zeggen wat je doet, vind ik belangrijk.
Daarnaast ben ik een teamplayer: ik heb gedurende 6 jaar een wijkteam aangestuurd van 9 mensen. Ik vond het een uitdaging om een goede teamgeest te creëren binnen een team dat bestond uit medewerkers van verschillende organisaties. Elk met hun eigen achtergronden en belangen. Doordat ik ruimte voor eigen meningen gaf en een open sfeer creëerde, waarbij ik geen dubbele agenda's toestond, ontstond in het wijkteam de wil om voor gezamenlijke resultaten te gaan. Daar ligt mijn kracht.
Verder kreeg ik steeds meer plezier in het commerciëler denken vanuit een non-profit bedrijf. Dit klinkt tegenstrijdig, maar om bestaansrecht te houden als woningcorporatie moet je meegaan met de nieuwe ontwikkelingen in de maatschappij. Dat Dat betekende: meer onderhandelen met zowel gemeente als (welzijns)instellingen. Overeenkomsten sluiten waar we ook financieel beter van werden, maar waarbij de sociale component ook niet uit het ook verloren kon worden. Dat vond ik interessant en uitdagend.
Netwerken was één van mijn hoofdtaken (vanuit mijn functie was ik het “gezicht” naar buiten). Ik vond dat leuk om te doen, stap makkelijk op mensen af en ga makkelijk gesprekken aan. Maar het belangrijkste vind ik dat als er contacten gelegd zijn en er afspraken worden gemaakt, dat deze ook waargemaakt worden. Zo creëer je vertrouwen en bouw je een solide netwerk (van klanten en andere netwerkpartners) op.
Ik ben resultaatgericht: als ik mij ergens voor inzet ga ik er ook echt voor en wil mijn doelen bereiken. Ik vind het proces daarbij zeker zo belangrijk als het einddoel, omdat met een goede communicatie en samenwerking de beste resultaten worden bereikt.

Wat mij aan zou spreken in een nieuwe baan is dat ik nieuwe uitdagingen mag aangaan waarin ik mijn capaciteiten en vaardigheden kwijt kan. Ik vond het geen probleem om ergens opnieuw te beginnen op misschien een lager niveau dan mijn laatste baan. Als ik maar nieuwe dingen kan leren en kan groeien in zowel mijn persoonlijke als professionele ontwikkeling, zal ik mij 100% inzetten.

Ik hoop met bovenstaande iets meer beeld te hebben gegeven van mijzelf. Natuurlijk valt er altijd meer te vertellen maar ik hoop met deze extra informatie dat At Monday iets beter weet wat voor "soort" werkzoekende ik ben.

Daadkrachtig
Betrokken
Resultaatgericht
Soms overmoedig
Klantgericht, ik kan vrij direct zijn, maar altijd tactvol en helder en duidelijk in mijn communicatie
Leergierig en nieuwsgierig naar nieuwe dingen en ontwikkelingen

Woningcorporatie Nijestee, Groningen, Projectmanager (juni 1999 – januari 2015).
Taken:
- Aansturen Wijkteam (Nieuw Lokaal Akkoord: samenwerkingsverband gemeente en woningcorporaties ter bevordering van fysieke en sociale leefbaarheid in wijken). Budgetverantwoordelijkheid € 2.000.000,-- (2 miljoen euro).
- Signalering en adviseren management en directie ten aanzien van (sociale) wijkvernieuwing
- Vormgeven aan sociale wijkvernieuwing: bewonersparticipatie, sociale cohesie bevorderen, (ontmoetings)projecten tot stand brengen in de openbare ruimte
- Communicatie op zowel strategisch niveau (directies van gemeente en corporaties),
tactisch niveau (beleidsadviezen), als operationeel niveau (met bewoners en welzijnswerkers in wijken).
- Netwerken en afstemming vinden tussen diverse partijen (gemeente, welzijnsinstellingen, wijkbewoners, overige woningcorporaties)
- Onderhandelen bij afsluiten samenwerkingscontracten met diverse partijen
- Onderhandelen bij belangentegenstellingen
- Aansturen en coördineren diverse leefbaarheidsprojecten

Stichting Gered Gereedschap: Vrijwilliger, communicatie (1997 – 1999, Groningen)
Voorlichting algemeen, radiointerviews, organiseren open dagen, voorlichtingsmateriaal ontwikkelen, allerhande voorkomende werkzaamheden

Dierenbescherming Afdeling Groningen: Vrijwilliger, communicatie (1995 – 1997, Groningen)
Voorlichting algemeen, beleidsstuk voorlichting op scholen, voorlichtingsmateriaal
ontwikkelen, standwerk, allerhande voorkomende werkzaamheden

Reizen, andere culturen leren kennen
Sporten
Literatuur en Films
Koken
Sociale activiteiten met vrienden en/of familie