Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Susanne van Elteren

Susanne van Elteren

Coach, management, directie, teamleider, manager

Personalia

Leeftijd
60 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Profielschets
Ik ben een mensgerichte verandermanager & teamspeler, die denkt en werkt in oplossingen en mogelijkheden richting gestelde doelen en resultaten. Mijn drive is het continue verbeteren van processen en het ontwikkelen van de talenten van mensen. Ik ben cijfermatig en analytisch zeer sterk en werk ik graag in een combinatie van strategisch, tactisch, maar ook operationeel niveau.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • opleidingscoördinator
Sector(en):
  • Voeding & Beweging
Carrièreniveau:
  • Directie
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

Zie mijn CV op Linkedin : https://www.linkedin.com/in/ganyra/

Werkervaring

Ganyra - Coaching
2013 – heden Coach
• Mijn missie “to inspire others to enjoy life more” is mijn dagelijkse drijfveer. Ik begeleid ondernemers dan ook om elk gebied van hun onderneming fluitend te runnen. Ik doe tevens individuele coaching trajecten op zakelijk als persoonlijk gebied.

Gemeente Amsterdam
2015 - heden Management Coach

Estro Groep
2012 – 2014 Directeur regio Midden Nederland Estro
• Algeheel resultaatverantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van de verschillende merken binnen de regio. Vaardig als een inspirerende, ambitieuze en ter zake kundige leider, die lokaal ondernemerschap bevordert.

2012 – 2012 RSC manager Leiden Estro Services
• Samen smelten van 4 organisaties naar één Regionaal Service Centrum wat betreft de afdelingen Verkoop, planning en plaatsing, HR, huisvesting, marketing & communicatie.

2011 – 2012 Projectleider Shared Services Estro Services
• Eindverantwoordelijk voor het project samenvoegen van alle backoffices in een shared service center

2008-2011 Regiomanager Almere Unieke kinderopvang
• Veranderingsproces naar uk cultuur (vanwege een overname)
• Realisatie efficiënte bedrijfsvoering

2003-2008 Clustermanager Regio Noord West, Catalpa Kinderopvang
• Resultaatverantwoordelijk voor de kwaliteit en de kwantiteit van 5 Catalpa Kindercentra.


Albert Heijn
2000 - 2002 Operationeel manager Regionaal Distributie Centrum
• Eindverantwoordelijke van het totale productieproces
• Realisatie van een 4 ploegen- naar een 3 ploegendienst.
• Professionalisering werkprocessen
• Realisatie van een nieuwe functiewaarderingsstructuur

1995 – 2000 Operationeel manager Landelijke Vers centrale
• Eindverantwoordelijke van het totale productieproces
• Realisatie van de overgang van een regionale naar een landelijk Verscentrum.

1993 – 1995 Projectleider Winkelprocessen

1990 – 1993 Projectmedewerker Informatie Systemen Distributie

Opleidingen

Opleidingen
2011 - 2013 Personal & Team Coach ExtraMile Academy for trainership&coaching
1991 – 1992 Hogere Distributie Logistiek ISBW
1984 – 1989 Econometrie, richting Besliskunde Universiteit van Amsterdam (UvA),
1978 – 1984 Gymnasium B Spinozalyceum, Amsterdam


Cursussen & trainingen
2012 Make it Work (communicatie training) Extra Mile
2010 - 2011 Trainingen voor Persoonlijke Groei Essence trainingen BV
2005 Verzuimtraining, Falcke &Verbaan
1995 Bedrijfskundig Leertraject Ahold
1994 Menselijk Gedrag In Organisaties (MGIO) Albert Heijn – AVOP


Overige ervaring
2000 – 2002 Penningmeester/voorzitter Ouderraad van Kinderdagverblijf Berea, Amsterdam
1998 – 2001 Secretaris van de woningcorporatie Rooseveltlaan 125 – 139, Amsterdam

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

coachen en laten groeien van mensen
yoga
goed boek'
heerlijk eten
zon, water en strand

Werkgebied

  • Diemen 10km
Talentcard®