Collega’s omschrijven me als een gedreven persoon die creatief is en werkt met passie.
Ik heb een hands on mentaliteit, op zoek naar verbetering en zie altijd wel een weg om mijn doel te bereiken. Daadkrachtig en resultaatgericht, met oog voor menselijke verhoudingen.
Een ietwat eigenwijze teamplayer, die collegialiteit hoog in het vaandel heeft staan maar ook prima solitair haar weg kan vinden.
Klantgericht en coachend met een warme zakelijkheid. Medewerkers in beweging krijgen zie ik als een uitdaging.
Mijn medewerkers zie ik als mijn kapitaal, het is mijn doel om hen in hun kracht te zetten en de kwaliteiten ten volle te benutten.
Ik kan goed organiseren, ben flexibel, betrouwbaar en een doorzetter.

Collega’s omschrijven me als een gedreven persoon die creatief is en werkt met passie.
Ik heb een hands on mentaliteit , op zoek naar verbetering en zie altijd wel een weg om mijn doel te bereiken. Daadkrachtig en resultaatgericht, met oog voor menselijke verhoudingen.
Een ietwat eigenwijze teamplayer , die collegialiteit hoog in het vaandel heeft staan maar ook prima solitair haar weg kan vinden.
Klantgericht en coachend met een warme zakelijkheid. Medewerkers in beweging krijgen is een uitdaging
Mijn medewerkers zie ik als mijn kapitaal, het is mijn doel om hen in hun kracht te zetten en de kwaliteiten ten volle te benutten.
Ik kan goed organiseren, ben flexibel, betrouwbaar en een doorzetter.
Heb geen 9 tot 5 mentaliteit

WERKERVARING

1988 – 1 juni 2015
Stichting ZuidZorg

2008 – 1 juni 2015
Teamleider Zorg Thuis sector huishoudelijke zorg
- Verantwoordelijk voor de aansturing en het coachen van circa 140 medewerkers.
- Zorgdragen en verantwoordelijk voor effectieve, doelmatige en kwalitatief goede zorg aan de cliënten
- Vertalen van beleidsdoelstellingen productieafspraken naar teamplannen
- Verantwoordelijk voor budget
- Verantwoordelijk voor het personele beleid en verzuimtrajecten
- Het opzetten en onderhouden van relatiebeheer en accountmanagement in Helmond. Gestart in 2010, nu circa 85 medewerkers en 350 cliënten in zorg.
- Verantwoordelijk voor de positionering en het opstarten van huishoudelijke zorg van ZuidZorg in Helmond. Pionieren in een nog te ontginnen werkgebied in samenwerking met de al aanwezige zorgaanbieders en de gemeente
- Het leggen van samenwerkingsverbanden met partners, stakeholders, belangenorganisaties.
- Het vormgeven en implementeren van samenwerking met gemeente en WMO loket
- Samen met andere aanbieders verantwoordelijk voor de samenstelling en uitvoering van het aanbestedingstraject huishoudelijke zorg, resultaatgerichte inkoop 2014- 2015 . Inbreng en vaststellen van de basis en deelovereenkomsten
- Vertegenwoordigen ZuidZorg bij gemeente en samenwerkingspartners.
- Het mede herschrijven van processen van de sector in het traject naar oplossingsgerichte teams.
- Transitie medewerkers naar PGB en/of andere zorgaanbieders in gemeenten waar niet is aanbesteedt
- Het opzetten en uitvoeren van de eerste stappen naar digitalisering van de plan - en registratieprocessen van de sector HZ.
- Coachen , motiveren van medewerkers in het veranderingsproces naar zelfsturende wijkgerichte teams.





1995 – 2008
Stichting ZuidZorg
Thuiszorgmanager gezinsverzorging
- Het aansturen en coachen van zowel medewerkers huishoudelijke zorg alsmede verzorgingshulpen niveau B,C en D.
Uitvoering transitie verzorgingshulpen naar de sector verzorging en verpleging.

1988 – 1995
Stichting ZuidZorg
Alphabemiddelaar
- Aansturen en matchen van zorgvraag en aanbod, de juiste persoon bij de goede cliënt bemiddelen.

1979 – 1988
Centrum maatschappelijke dienstverlening CMD Sint – Oedenrode
- Werkzaam als gezinsverzorgende

Ik lees graag, wandel in de natuur met mijn hond en geniet van mooie zomerse dagen op een terras in goed gezelschap. Kijk graag een goede film.
Koken voor vrienden en saunabezoek, en soms doe ik ook wel eens helemaal niets….