Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Wouter Bartens

Wouter Bartens

Beleidsmedewerker

Personalia

Leeftijd
39 jaar

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Engels
  • Nederlands
  • Duits
Rijbewijs
  • B - Personenauto

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

‖ Profiel: Ex marine-officier en organisatietalent, kundig op het vlak van Communicatie en PR. Ruime ervaring
met administratieve werkzaamheden en planning. Kennis van overheidsrelaties, maatschappelijk betrokken
en zeer brede interesse.

‖ Ambities: een administratieve rol of logistieke functie, beleidsmedewerker of project assistent. Voorkeur:
werken voor een ambitieus bedrijf, een overheidsorgaan of internationale organisatie.

‖ Eigenschappen: zelfstandig, flexibel, punctueel, pro-actief. Collegiaal, sterk empathisch vermogen en
besluitvaardig. Sterke analytische blik, goede dosis humor en een groot aanpassingsvermogen.

‖ Kerncompetenties: organiseren, netwerken, administreren, coördineren, plannen, samenwerken, presenteren,
prioriteiten stellen, communiceren (NE/EN).

Bij voorkeur start ik in een administratieve functie of logistieke rol om later door te groeien naar een staf- of beleidsfunctie. Een belangrijke schakel zijn in een netwerk, spin in het web zijn of gewoon een flinke steen bijdragen aan een product of proces zijn aspecten die mij aanspreken in een nieuwe baan. Zelfstandig opereren of verantwoordelijkheid dragen voor een team geven mij beide veel voldoening. Mijn aanpassingsvermogen en leergierigheid zullen mij in staat stellen om snel zaken op te pakken en mij een positieve aanvulling maken op het team.

Vooral een coördinerende rol waarin het overzicht behouden dient te worden is mij op mijn lijf geschreven. Tijdens mijn periode als project-assistent voor een internationaal opererende organisatie waren mijn vaardigheden als plannen en overzichtelijk administreren essentieel. Vrienden zouden mij verder omschrijven als een mensenmens: ik werk graag met mensen en voor mensen, bijvoorbeeld in de dienstverlening of een functie waar klantgerichtheid vereist is. Daadwerkelijk wat kunnen betekenen voor collega's of klanten geeft mij veel positieve energie.

Tot slot zullen mijn communicatieve vaardigheden mij in staat stellen samen te werken met alle niveaus binnen de organisatie, van het operationeel management tot de uitvoerende afdeling.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

zelfstandig, flexibel, open blik en brede interesse. Punctueel en resultaat-gericht. Sociaal: Leg gemakkelijk contact met mensen van uiteenlopende culturele en functionele achtergronden. Teamplayer. Sterk doorzettingsvermogen. Scherpe analytische blik. Ontwikkelde leiderschapskwaliteiten. Groot aanpassingsvermogen.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • administrateur
  • hoofd administratie
  • salarisadministrateur
Sector(en):
  • Marketing & Communicatie
Carrièreniveau:
  • Beperkt ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

→ Project assistent, Atlantic & Pacific Exchange Program (10.2014 – 11.2015)
(www.apep.nl)
‖ Correspondentie met (externe) relaties.
‖ Onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken (Cyberveiligheid/Big Data).
‖ Samenstellen studieprogramma 'Data to Knowledge to Action'/data gebruik versus data-veiligheid.
‖ Organiseren van een studiereis naar de VS (deelnemers uit overheid en bedrijfsleven).
‖ Coördineren van delegatiebezoeken aan Google, Microsoft en IBM (Washington en New York).

→ Evenementen medewerker, Jonge Atlantici (06.2014 – heden)
(http://www.atlcom.nl/jonge-atlantici/)
‖ Voorbereiden/coördineren van seminars rond politieke veiligheidsvraagstukken.
‖ Organiseren van lezingen en workshops (doelgroep: ‘Young professionals’/studenten).
‖ Ondersteunen van mede-bestuursleden bij de organisatie van conferenties.
‖ Communiceren van trans-Atlantische ontwikkelingen via een publiekelijk forum.

→ Bestuurslid (secretaris), Amsterdamse Club voor Zweefvliegen (2013 – heden)
(www.acvz.nl)
‖ Administratie van het ledenbestand.
‖ Promotie voor het aantrekken van nieuwe leden.
‖ Organiseren van informatie bijeenkomsten voor derden/belangstellenden.
‖ Regelen van transport van vliegtuigen en voertuigen naar zomerkamplocaties.

→ Commercieel buitendienst adviseur, Uw Huis Veilig (03.2013-11.2013)
(www.uwhuisveilig.nl)
‖ Koude acquisitie op verschillende locaties in Nood-Holland.
‖ Afspraken inplannen met potentiële klanten.
‖ Beveiligingsadvies geven aan belangstellenden en klanten.

→ Toegevoegd Officier Zeedienst, Koninklijke Marine (2005 – 2013)
(www.marine.nl)
‖ Gedeelde verantwoordelijkheid over de veilige navigatie van het schip.
‖ Kerntaken: reisvoorbereiding, navigatie, leiden van het navigatieteam, nautische taken.
‖ Neventaken: ondersteuning bij calamiteitenbestrijding en opstellen van weersverwachtingen.
‖ Voorbereiden/presenteren van de Meteobriefings voor de scheepsleiding.

Opleidingen

WO Master Internationale Betrekkingen en organisaties
(Webster University - Leiden & Bangkok)
‖ Focus(1): Internationale (defensie)samenwerking, beleid(svorming) en veiligheidsvraagstukken.
‖ Focus(2): Internationaal recht, mensenrechten, naoorlogse wederopbouw.
‖ Master scriptie: “Post conflict reconstruction and the role of international oil companies” (9.2/10)

WO Bachelor Krijgswetenschappen en Strategie ontwikkeling
(Nederlandse Defensie Academie NLDA)
‖ Focus(1): Conflict management, Inlichtingen, Strategie, Onderzoek, Defensie beleidsvorming.
‖ Focus(2): leiderschapstraining, logistiek en praktische commandovoering.
‖ Bachelor scriptie: Onderzoek naar de inzetbaarheid van de Nederlandse marinevloot (7.8/10)

KIM Officier Zeedienst
(Koninklijk Instituut voor de Marine)
‖ KIM: Instituut voor de opleiding van marine officieren (theorie en praktijk).
‖ Maritieme Communicatie, HR Management, Leiderschap & Ethiek.
‖ Nautische wetenschappen, Navigatie, Scheepvaart wetgeving.

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

Voetbal, Zweefvliegen, Politiek, Bootcamp

Werkgebied

  • Driebergen-Rijsenburg 100km
Talentcard®