Personalia
- Leeftijd
- 65 jaar
Rijbewijs en talenkennis
Talen (spreken)
Talen (schrijven)
Rijbewijs
Dit ben ik
Mijn dromen en ambities
Ik zoek een functie, opdracht of project in een dynamisch werkveld waarin ik op een duurzame en professionele manier een bijdrage kan leveren aan het succes van een organisatie of bedrijf. Mijn ambitie hierin is te zorgen voor een stevige ruggengraat, zodat ze elke uitdaging of iedere verandering aan kan.
Wat breng ik mee?
Zo omschrijven anderen mij
Duurzame inzetbaarheid van medewerkers en het duurzaam (her) inrichten van processen, gaan meestal hand in hand.
Waarom loopt een proces zoals het loopt en doet de mens hierin zoals hij doet?
Dit zijn vragen die mij altijd bezig houden. Synergiën en efficiency creëren en de juiste persoon op de juiste plek in de organisatie, daar ligt mijn uitdaging en passie.
Belangrijk voor mij is dat ik een bijdrage kan en mag leveren aan het groeien en ontwikkelen van mensen. Groei en ontwikkeling op persoonlijk vlak of op functie-inhoud..
Samen wil ik stappen zetten met medewerkers, teams of MT's.
Persoonlijke uitdaging kenmerkt mijn carrière net zoals werken in een dynamische omgeving. Daarbij stel ik een open en heldere communicatie op prijs binnen alle lijnen van een organisatie en sta in mijn kracht als ik kan adviseren , organiseren en faciliteren. Mensen in hun waarde laten en integriteit, in zijn algemeenheid, vind ik heel belangrijk.
Mijn huidige situatie
Werkervaring
Manager, teamleider, projectleider en coach op strategisch en operationeel niveau;
Mijn werkervaring bestaat uit, het leiden, begeleiden en uitvoeren van reorganisaties, procesoptimalisaties, centralisaties (afdelingen en of processen) en projecten zoals implementatie van competentiemanagement, .
Coach DNT:
Als coach voor De Nieuwe Toekomst, begeleidt en ondersteun ik vrouwen die in aanraking zijn gekomen met huiselijk geweld. Door het aanbieden van mijn ervaringen en netwerk ondersteun ik hen met het maken van de volgende stap naar zelfstandigheid. Dit kan zijn het zoeken van een baan, vrijwilligerswerk of starten met een opleiding.
Adviseur- organisator van Toptalent Limburg 45plus;
Het bij elkaar brengen van werkzoekenden die allen HBO -WO zijn opgeleid en 45plus zijn. Door middel van commerciële acties deze doelgroep bij werkgevers onder de aandacht te brengen. Hierbij hebben we een uniek CV concept gelanceerd: de Toptalentwaaier. Deze hebben we gelanceerd tijdens een eigen georganiseerd netwerkevent: Ervaring laten werken, waarbij de groep zelf werkgevers heeft benaderd via social media en belacties en hun heeft uitgenodigd.
Opleidingen
H.E.A.O. M.E.R., Hogeschool Zuyd, 2005
Post HBO HRM, Hogeschool Zuyd, 2007
Beschermings Bewindvoering module I, Praktikos, 2015
Prince 2 Foundation, Capgemini, 2012
Business Proces Modelling, ConQuestor, 2012
Meer over mij
Zo besteed ik mijn vrije tijd
Bergwandeltochten, koken, tuinieren, zwemmen, organiseren van familiedagen of themafeesten.
Werkgebied
