Talentcard®
Overzicht profielen
Talentcard van Titia Nijenhuis

Titia Nijenhuis

WMO consulent, loopbaanadviseur, decaan, opleidingsfunctionaris

Personalia

Leeftijd
66 jaar

Portfolio

Rijbewijs en talenkennis

Talen (spreken)
  • Nederlands
  • Engels
  • Duits
Talen (schrijven)
  • Nederlands
  • Engels
Rijbewijs
  • B - Personenauto
  • E - Aanhanger

Dit ben ik

Mijn dromen en ambities

Ik ben opzoek naar een nieuwe uitdaging als WMO consulent. Ervaring die ik hierbij in kan zetten is: kennis over 4 domeinen en kanteling in de zorg, kennis van ouderenzorg en sociale omgeving, adviesvaardigheden, omgaan met weerstand, coachende vaardigheden, communicatieve vaardigheden, verpleegkundige vaardigheden.

Wat breng ik mee?

Zo omschrijven anderen mij

Mijn interesse ligt bij het ondersteunen, motiveren en adviseren van medewerkers om hun competenties optimaal te ontwikkelen. Ik heb een duidelijke visie, directie en teamleiders vragen mij graag om advies. Ik ben creatief in het oplossen van problemen en houd van aanpakken. Ik kan goed luisteren en met het stellen van de juiste vragen snel de kern uit een verhaal halen. Collega`s beschrijven mij als vriendelijk en enthousiast. Eerlijkheid en betrouwbaarheid zijn waarden die ik belangrijk vind in het leven.

Mijn huidige situatie

Functie(s):
  • opleidingscoördinator
Sector(en):
  • Voeding & Beweging
Carrièreniveau:
  • Ervaren
Beschikbaar vanaf:
  • Per direct

Werkervaring

2006- 2015:
Opleidingsadviseur,
Stichting Land van Horne, Weert
-Adviseren medewerkers bij loopbaanvragen
-Inventariseren opleidingsbehoeften bij management en
medewerkers
-Jaarlijks opstellen van het opleidingsjaarplan en de opleidingsbegroting
-Ontwikkelen van opleidings- en vormingstrajecten in opdracht van het management
-Ondersteunen van het management met concrete voorstellen op het gebied van opleidingen en adviseren over mogelijke oplossingen
-Organiseren interne trainingen

1999-2006:
Opleidingsfunctionaris en –coördinator,
Stichting Ouderenzorg Weert
-Zorgdragen dat de beleidsvorming en uitvoering van de opleidingscoördinatie voor de BOL-/BBL-leerlingen optimaal verloopt
-Adviseren over bij- en nascholingsbeleid samenhangend met het instellingsbeleid
-Instrueren en trainen van werkbegeleiders
-Mede zorgdragen voor het bevoegd en bekwaam maken en houden van zorgmedewerkers en leerlingen

1985-1987:
Cursusleidster Samen bevallen

1984-1985:
Verpleegkundige spoedeisende hulp,
St. Lucasziekenhuis, Amsterdam

1980-1984:
Verpleegkundige A in-service opleiding,
St. Lucasziekenhuis, Amsterdam

1980
Hoofdleidster kleuterschool De Boskabouter,
Hoorn

1978-1980:
Kleuterleidster De Boskabouter,
Hoorn

Opleidingen

2013:
Loopbaanadvisering door HR,
Avans Hogeschool

2009-2010:
Leergang Adviesvaardigheden,
Prismant

2002- 2003:
Leraren Opleiding Verpleegkunde,
Hogeschool Arnhem en Nijmegen

2001-2002:
Opleidingsmanagement,
Hogeschool Arnhem en Nijmegen

1995-1986:
Cursusleidster Samen Bevallen

1980-1984:
Verpleegkundige A,
Lucasziekenhuis te Amsterdam

1978-1979:
Hoofdakte Kleuteronderwijs,
Alkmaar

1975-1978:
Kleuterkweekschool,
Alkmaar

Meer over mij

Zo besteed ik mijn vrije tijd

schilderen, bergwandelen, lezen, sporten

Werkgebied

  • Beegden 50km
Talentcard®