• Werkzoekend: Nee
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

DISC test

Taakgericht Extrovert Mensgericht Introvert
Studdy

Rapport
Basis DISC Persoonlijkheidstest

Studdy
Naam Datum
Rein Annema 31-03-2019

Inhoudsopgave | 2

Studdy

Overzicht

  • Inleiding 3
  • Disc Web Gedragstijlen 4
  • Toelichting web 5

Inleiding | 3

Studdy

Waar staat DISC voor?

DISC maakt het mogelijk om menselijke gedragspatronen in kaart te brengen. In objectieve en niet oordelende termen wordt beschreven aan welke gedragsstijl jij de voorkeur geeft.

Om het rapport goed te lezen kijk je naar de vier afzonderlijke scores en de samenhang daartussen. Niemand is 1 kleur. Het geheel wordt bepaald door de mix van de 4 scores. Je stelt eerst vast welke kleuren bovengemiddeld zijn en welke ondergemiddeld (hoog en laag).

Dominant De “D” staat voor Dominantie. Het gaat hier om de manier waarop jij omgaat met problemen en uitdagingen.
Invloed De “I” staat voor Invloed. De manier waarop je invloed op anderen uitoefent.
Stabiliteit De “S” staat voor Stabiliteit. De manier waarop je reageert op veranderingen en tempowisselingen.
Conformiteit De “C’ staat voor Conformiteit. De manier waarop je reageert op regels en procedures die gemaakt zijn door anderen.

DISC Web gedragsstijlen | 4

Studdy

Jouw diagram

Op 31-03-2019 heeft Rein Annema de Studdy DISC Persoonlijkheidstest gemaakt. Op basis van een uitgebreid aantal specifieke stellingen en vragen is onderstaand diagram gegenereerd. Dit diagram geeft een professioneel beeld van de persoonlijkheidskenmerken van Rein Annema. Het webdiagram is verdeeld in 4 quadranten. Aan de hand van de vulling van de quadranten kun je aflezen welke gedragsstijlen meer of minder bij je passen.

Taakgericht Extrovert Mensgericht Introvert

DISC Web Gedragstijlen
van Rein Annema gegenereerd op 31-03-2019

Toelichting web | 5

Studdy
Je DISC Web diagram

Wat betekent dit?

Stel op basis van jouw score in bovenstaand DISC webdiagram jouw gedragstijl vast. Dat doe je door de kleurvulling van de quadranten uit het gegenereerde diagram te vergelijken met onderstaande toelichting.

Jouw rode score

  • Je lost nieuwe problemen op een weloverwogen en georganiseerde manier op.
  • Je denkt over nieuwe problemen goed na voordat je handelt.

Jouw gele score

  • Je maakt makkelijk contact met nieuwe mensen of sluit je eenvoudig aan bij een groep mensen.
  • Je bent spraakzaam, interactief en open naar mensen ook al ken je die niet.

Jouw groene score

  • Je geeft de voorkeur aan een gecontroleerde en vertrouwelijke omgeving.
  • In een functie of bij een bedrijf houd jij langer stand dan sommige andere stijlen.

Jouw blauwe score

  • Je houdt je aan afspraken, regels, procedures en protocollen.
  • Kwaliteit en kwaliteitscontrole vind je van het grootste belang.
  • Je bent rustig en uit niet snel je emoties.
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op At Monday

Werkervaring

Gemeente 's-Gravendeel, Gemeente Ridderkerk, Gemeente Doesburg
Alleen als Financieel Beleidsmedewerker

Werkervaring

Gemeente 's-Gravendeel, Gemeente Ridderkerk, Gemeente Doesburg
Alleen als Financieel Beleidsmedewerker

Opleiding

Hoger Financieel Bestuurs Ambtenaar
Controllersopleiding (post HBO)
Integriteitsmanagment (Post HBO)

Opleiding

Hoger Financieel Bestuurs Ambtenaar
Controllersopleiding (post HBO)
Integriteitsmanagment (Post HBO)

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto, E - Aanhanger

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend), Duits (Matig), Engels (Matig)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend)

Hobby's & interesses

Besturen,
Lesgeven als jeugdvoorlichter voor Unicef aan de basisscholen
Ombudsman PvdA Ombudsteam Oost Gelre
Fotograferen

Hobby's & interesses

Besturen,
Lesgeven als jeugdvoorlichter voor Unicef aan de basisscholen
Ombudsman PvdA Ombudsteam Oost Gelre
Fotograferen

Eigenschappen

Ben een gedreven en gedegen persoon die goed met mensen kan samenwerken.

Eigenschappen

Ben een gedreven en gedegen persoon die goed met mensen kan samenwerken.

Mijn actuele situatie

  • Functie: Consultant
  • Sector: Overheid
  • Carrièreniveau: Ervaren
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Mijn werkgebieden

Klik om de werkgebieden van Rein Annema te bekijken